广西壮族自治区崇左市龙州县烟草专卖局为了加强团队建设，就把思想淬炼和情感共鸣当作重要抓手，给队伍注入了精神动力。在知识经济和高质量发展并行的背景下，建设学习型组织、培养高素质人才已经成了提升竞争力的关键路径。广西龙州烟草这个营销部组织了一次读书分享活动，主题是“告别与坚守”，读的是《别离歌》。这次活动没当成娱乐消遣，而是把它当作一次思想洗礼，旨在让大家通过深度交流为迎接新挑战准备好。活动避开了虚头巴脑的空谈，而是用问题导向去探讨具体工作中的事儿。活动设计上有破冰环节、深度讨论和行动转化三个步骤，从互动到反思一步步推进。开头通过轻松的互动拉近距离，让大家开始琢磨“告别”和“坚守”在职业发展中的意义。 到了讨论环节气氛就热烈起来了，大家不满足于只赏析书里的内容，而是把书里的故事和自己工作里的小事联系起来。有干部职工讲了过去一年经历的各种小告别，比如项目收尾、职责调整或者思维模式转变这些事儿。因为都是平时工作里的真事，所以大家感同身受。话题也由此延伸到了职场容错机制、团队合作这些更实际的管理问题上。各小组就根据书中的情节和案例热烈地聊了起来。 这次活动的另一个亮点是让青年骨干发挥了带头作用和创新活力。从选题到环节设置再到主持，全都是由龙州烟草青年理论学习小组一手包办的。年轻人用他们独特的视角和数字化工具给传统的读书活动注入了新活力。这样做既锻炼了年轻人的组织能力，又营造了大家互相学习的氛围。 这次以“告别与坚守”为主题的分享会不仅仅是个文化活动，它成了龙州烟草进行思想引领和团队建设的重要方式。大家在书香中暂时抛开了日常的忙碌完成了一次精神充电。最后大家都明白“告别”是为了更好地前行，“坚守”是为了稳住大局。展望未来，龙州烟草全体干部职工正把这次活动中形成的共识和思路转化为具体行动推动各项工作向好发展。