为推进重点群体就业帮扶工作，统筹返乡务工人员外出就业与园区企业用工需求，广西自治区人力资源社会保障厅日前在崇左市启动2026年"就业暖心·桂在行动"专项服务活动暨重点产业园区企业用工服务专项行动现场招聘会。此次活动以创新就业服务模式为核心，打造了系统化、多维度的人才对接体系。 传统招聘会常存在信息不对称、求职周期长等问题。本次活动针对这些痛点，将现场招聘与深度洽谈融合，创设"即谈即面"的高效对接模式。在展位区，企业人事与求职者一对一交流，现场进行初步面试，省去了二次约谈的时间。参展企业普遍反映，这种模式让合适的求职者当场就能确定复试或录用意向，大幅提升了招聘效率。 为消除求职者的顾虑，活动特别设置了"点对点"入企参观环节。招聘洽谈结束后，专车将意向求职者送往园区企业，在人社服务专员陪同下，求职者可实地参观生产车间、食堂宿舍等工作环境，与企业负责人深入沟通，精准了解岗位要求和发展前景。这个环节有效打消了求职者对工作环境的疑虑，参与者普遍反映"亲眼看到工作环境后，心里踏实多了"，有助于提升入职后的留存率。 为扩大招聘覆盖面，活动还推出了"直播带岗"专区。专业主播在线推介岗位信息，求职者通过手机即可"云逛招聘会"，并通过弹幕实时提问，主播即时解答。本次直播累计观看1200人次，线上互动300余次，有效拓展了招聘渠道，让无法到场的求职者也能获得就业机会。 本次招聘活动吸引18家优质企业集中设展，涵盖食品加工、新能源、木材加工、电子材料等多个行业，提供普工、操作工、技术岗等各类岗位570个。活动现场吸引430多名求职人员咨询应聘，现场达成就业意向190多人，线上线下同频共振，有效缓解了园区企业的用工需求。 这一举措是崇左市2026年春暖农民工公共就业服务"百日攻坚行动"的重要组成部分。自该行动开展以来，崇左市已累计向重点产业园区送工约5000人，达成就业意向1800人，为稳就业、保用工、促发展提供了有力支撑。
稳就业既是民生工程，也是发展工程。把招聘会办到"能谈、能看、能选、能达成"的闭环中，本质上是用服务创新打通供需两端的堵点；随着园区产业升级加快，唯有持续提升岗位供给质量与就业服务效能，才能让企业用工更有保障、劳动者就业更有底气，为高质量发展夯实更稳固的民生支撑。