浙江省公布2026年度事业单位招聘考试安排 全年两次统考推进人才选拔规范化

浙江省人力资源和社会保障厅近日发布新规，2026年起事业单位招聘将采用"双轮次"选拔模式。该机制首次在一年内设置4月25日和9月19日两次笔试时间，并分别在6月上旬和11月初安排面试。该调整既为考生提供更多就业机会，也有助于事业单位更高效配置人力资源。

事业单位招聘关乎公共服务和社会就业。设定明确的考试时间只是第一步，关键在于确保公告发布、考试组织、面试实施等全过程公开透明。只有严格执行制度规范，才能真正起到选拔优秀人才作用。