广东正致力于把新就业形态劳动者权益保护做得更好，用创新制度把城市的温度提升上来。如今数字经济发展得这么快，靠平台经济干活的这群人，就成了帮大家找工作、服务社会的主力军。外卖员、快递员、网约车司机这些新职业的人，整天在城里跑，把买卖给连通了，他们是城市运转的小血管，也是看看社会好不好、管得好不好的重要窗口。怎么让这群干活多、到处跑的人，在流汗的时候也能得到尊重和保护？这不仅关系到几千万人的生活幸福，更是经济社会发展得好、让大家共同富裕的必要要求。 这几年，广东作为经济大省和新东西发展最热闹的地方，对此想得很透彻也安排得很周全。省政府工作报告里专门提了要关心爱护他们，说明省里头很看重这群人的作用，也下定决心要保护好他们的权益。这可不是光说不练，而是真刀真枪地推出了一堆具体政策和实际行动，要把保障的网织密点，让人心里暖和。 工会作为党和政府联系群众的桥梁，干得很实。广东省总工会把这些新就业形态的人当作送温暖的重点对象，还策划了专门的关爱活动，这说明服务资源正精准地给了他们。更有意思的是，各级工会干部带头去一线干活儿，跑到平台企业、物流园区、配送点这些地方去，跟大家面对面聊天、访谈，听他们的真心话，把急难愁盼的问题摸清楚。这种“走下去”的服务方式打破了老套路，让维权和服务能实实在在解决问题。 到了地方上，服务更细更暖。比如广州市总工会搞的爱心驿站整天开着门给人歇脚；还有针对大家吃饭贵吃饭难的问题推出的平价“爱‘新’午餐”；在专属节日的时候搞送早餐、免费看电影、体检这些活动；这些小事都带着感情味和人文关怀，能让这群人更有职业认同感和归属感。 现在广东还把保障工作从阶段性的关心变成了制度化的建设。最新的民生实事项目定了两个硬指标：要弄超过30个专门解决新就业形态劳动纠纷的一站式平台；还要把职业伤害保障试点扩大到更多的出行、配送和货运行业里去，预计能覆盖到超过640万人。这两个大动作直接解决了大家最头疼的工资扯皮和工作受伤没人管的问题。 一站式平台就是为了方便大家低成本高效地解决纠纷；扩大职业伤害保障试点则是为了打破原来工伤保险不适合这种灵活工作的局面。这些指标任务都是根据广东的实际情况定的，说明政策设计往更深更好、覆盖更广的方向走了。 保护这群人的权益是个大工程得靠大家一起使劲。广东从政府报告关注到工会服务再到民生实事的硬指标，正慢慢形成一套完整的保障体系。这既是为了维护公平正义、让平台经济规范发展的需要，也是践行以人民为中心的思想、让所有人都能享受到发展成果的具体表现。 随着各项措施真正落地见效，广东肯定能给全国的新就业形态劳动者撑起更结实的保护伞，给高质量发展注入更多稳定、温暖和向上的力量。