鄂尔多斯供电公司在2022年做了一件大事，他们给176场巡回宣讲活动定下了基调：这既是为了给企业发展凝聚力量，更是为了给产业工人的思想建设注入新活力。公司抽调了劳模工匠、先进标兵和优秀党员组成宣讲团，力求让每一个角落都能听到党的声音，把奋斗的号角吹进每一位职工的心底。宣讲团走遍了鄂尔多斯8个旗区的近300个班站所，用实际行动打破了那种生硬的“台上念、台下听”模式。他们不再是简单地念稿子，而是提前公布“菜单”，让职工自己“点菜”，工会再去定制方案，确保讲的都是大家想听的内容。除了讲政策，他们还带来了快板、诗朗诵这些文艺节目，甚至把宣讲台直接搬到了施工现场。通过这些互动式、沉浸式的方式，原本严肃的会议变成了贴心的交流会。 为了让内容更有深度和温度，宣讲团紧扣核心主线。不管是党的二十大精神还是工会十八大精神，他们都不会照本宣科。而是把“大理论”拆解成日常话说出来。扎根基层几十年的老班长带着沾满油污的双手走上讲台，用最朴实的话讲述抢修保电的日夜坚守；刚入职的青年工匠分享自己的成长历程。这些鲜活的故事让劳模精神、劳动精神、工匠精神变得可感可知。他们还把安全生产、党风廉政、技能培训和职工关爱这四项业务融入宣讲中，让每场宣讲都成了“必修课”。 为了让每一位职工都能有所收获，宣讲团采用了精准分众覆盖的方式。生产一线的运维职工想听技能提升的内容；刚入职的青年职工关心职业发展规划；偏远所站的职工需要政策解读和暖心关怀；管理岗位的职工则看重党风廉政建设。每到一个地方，宣讲团都会把当地的历史文化和本单位的榜样事迹融入进去，让每一名职工都能在宣讲中找到共鸣。 这次活动累计覆盖了1.2万人次的职工。杨欢和乔乐通过四载深耕和三万里程的奔波，用春风化雨的方式将党的声音传递到了铁塔银线的每一个角落。“电靓先锋项目”荣誉既是对党员先锋作用的证明，更是对宣讲团四年扎根基层工作的最好褒奖。未来，他们将继续带着初心与使命出发，把榜样的力量融入产业工人的奋斗征程中。