2025年是"十四五"规划收官与"十五五"规划谋篇布局的关键交汇之年。
在这一承前启后的战略节点，新华保险广西分公司以服务国家战略为使命，以金融为民为初心，坚持党的领导，深化改革创新，在经营发展和社会服务中实现了新的突破。
从党建引领的深度来看，分公司将党的建设融入公司治理全过程，形成了以党的领导为"根"与"魂"的发展格局。
通过深入挖掘广西红色资源，组织沉浸式学习教育和跨单位联学共建，将党建活力转化为服务乡村振兴和业务拓展的实际动能。
分公司扎实构建了以"桂党建"为核心的宣传矩阵，全年开展文化宣讲和主题活动数十次，营造了风清气正、团结奋进的浓厚氛围。
通过常态化警示教育和廉洁文化建设，筑牢了党员干部的思想防线，为公司稳健运营注入了强大的政治保障。
党建带群团工作成效显著，员工关怀和青年活动蓬勃开展，有效增强了组织凝聚力和员工归属感。
从经营发展的成果来看，2025年分公司实现了全面突破。
年度核心保费指标悉数达成，取得近五年来首次"大满贯"，整体组织绩效排名显著提升。
新单保费、首年期交等关键指标同比增幅明显，增速位居当地市场前列。
各业务渠道均呈现高速增长态势，银代渠道队伍实现人力翻番，团体渠道实现历史性扭亏为盈，财务基本面得到根本性改善。
这些成绩的取得，源于分公司在人才队伍建设上的系统性投入。
分公司确立了"五位一体"人力资源工作体系，选人用人导向更加科学，干部队伍结构持续优化，年轻干部占比稳步提升。
绩效考核和薪酬激励机制有效发挥作用，一线队伍活力和收入实现同步增长。
"强基工程"扎实推进，超过80%的三级机构和70%的四级机构实现提级升档，基层机构面貌和战斗力焕然一新。
从服务升级的角度来看，分公司深刻践行以客户为中心的理念，全力推动服务生态升级。
一方面，落地总公司"医康养财商税法教乐文"十大服务权益体系，积极链接属地优质康养、教育等资源，初步构建本地化服务生态圈，为客户提供全生命周期的综合解决方案。
另一方面，成功举办客户交响音乐会、少儿书画大赛等第25届客户服务节系列活动，以高雅艺术和温情互动传递品牌温度。
在服务流程上，通过"微信响应""重疾先赔"等一线赋能举措和科技工具应用，打造"线上+线下、智能+人工"的智慧服务体系，理赔时效持续领先。
消费者权益保护工作取得长足进步，建立广西金融消费者权益保护宣传站36个，累计开展集中性金融教育活动754场，触及消费者803.2万人次，消保监管评价等级和行业排名实现"双提升"。
从品牌建设的维度来看，分公司品牌形象与社会美誉度同步提升。
分公司荣获"高质量发展典范机构""乡村振兴突出贡献机构"等权威媒体颁发的荣誉。
积极构建公司、行业和媒体三级品牌宣传阵地，内容在总公司及广西本地多个媒体和信息平台广泛传播。
崭新的品牌视觉形象亮相于高铁列车、地铁站、公交系统、各地城市商圈等核心宣传渠道，深入民心，有效提振了队伍士气与市场口碑。
从社会责任的担当来看，分公司主动将自身发展融入区域大局，全面践行金融工作的政治性和人民性。
为第22届中国—东盟博览会等重大战略提供保险保障，充分发挥金融服务实体经济的作用，用实际行动践行了国有金融企业的社会责任。
新华保险广西分公司的实践表明，坚持党建引领、深耕主责主业、践行社会责任，是金融企业实现高质量发展的必由之路。
在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，期待更多金融机构以人民为中心，在服务实体经济中实现自身跨越式发展，共同绘就中国式现代化的壮美画卷。