从试点扩围迈向全国覆盖,新就业形态“新职伤”制度如何补齐认定与衔接短板

北京市望京片区美团骑手荆东东是新就业形态职业伤害保障制度的受益者之一。2023年他在配送途中发生交通事故后,仅15个工作日就完成了5万多元的医疗费和误工费理赔。该高效理赔得益于2022年7月人社部联合多部门启动的职业伤害保障试点,该制度为外卖骑手、网约车司机等灵活就业人员提供了工伤保险保障。

新就业形态职业伤害保障制度的探索反映了我国社会保障制度的创新发展。从试点到全面铺开,这项制度已经为数以万计的劳动者解决了后顾之忧。但要看到,制度的完善需要过程。随着试点范围的扩大,需要更明确认定标准、优化经办流程、理顺各类保障之间的关系。各地应继续总结经验,发挥制度优势,同时保持开放态度听取各方意见。只有这样,才能确保这项关乎数百万劳动者权益的制度在全国推开时更加成熟完善,真正实现全覆盖的目标,为新就业形态劳动者权益保护作出更大贡献。