在长沙市开福区的吉福街，万达商圈党委联合社区开展了一场给新就业群体送温暖的活动，主题是“就在长沙过大年”。虽然马上就要过年了，但很多外卖小哥和快递员还在不停地奔波。他们是保证城市正常运转的重要力量，所以把他们照顾好，让他们在冬天也能感受到城市的温度，这成了基层治理要解决的新问题。 为了给这些忙碌的劳动者送去实实在在的关怀，社区和商圈党委在万达商圈里搭起了服务点。和以前发东西不一样，这次活动不光给大家送东西，还特别重视教育引导。网格员和志愿者们结合年底特点，专门给骑手们讲毒品的危害和防骗技巧，告诉大家要远离不良影响。同时，他们还针对外卖工作“一直在路上”的特性，重点提醒大家注意交通安全，必须戴好头盔、不闯红灯、不逆行。这种“量体裁衣”的宣传方式，既教了大家普遍需要注意的安全知识，也针对性地解决了职业上的风险。 除了安全提示，社区还准备了米和油等生活慰问品给参与活动的骑手们。这些物资虽然简单实用，但传递的是党组织和社区对普通劳动者的尊重和关心。拿到东西的人都说心里暖和了，以后干活会更注意安全。 其实，这事儿不是偶然的。在长沙市开福区乃至长沙全市，各级党组织一直都在想办法联系、服务好这些流动性大、组织松散的新就业群体。万达商圈党委就是个典型代表，他们想把服务做成常态化的体系，不光管生活困难、维护权益，还想着怎么帮大家提升能力和精神面貌。 有意思的是，党组织在做好服务的同时，还希望能让这些骑手们反过来帮衬社区。每天穿梭在楼宇巷陌的外卖小哥和快递员对周围环境特别熟悉，相当于社区的“摄像头”。活动里提到的“联动‘小哥’们发挥‘探头’作用”，就是想把他们变成基层治理的“信息员”和“宣传员”，让他们帮忙发现问题、传递民意、宣传政策。这种“服务”和“融入”结合的做法很聪明，能把以前被当作管理对象的人变成治理力量。 这一回的慰问行动不仅是过节发东西那么简单。它把安全提醒和社会认可送给了大家；也把党组织和劳动者、城市治理和个体发展紧紧连在了一起。 长沙开福区的做法说明：对新就业群体的关爱正在从临时的象征性慰问变成了日常的机制化服务。这既是弘扬核心价值观、建设和谐社会的需要，也是提高大城市管理水平、推动共同富裕的必然选择。 只有让每一个城市劳动者都被看见、被尊重、被关怀，并且有机会成为建设者和贡献者，城市才会更包容、更有活力。春节的温暖只是开始。只有建立起广泛深入持久的联系服务机制，才能真正让新就业群体在城市里有归属感、幸福感和获得感。大家齐心协力搞建设，美好的城市才会拥有更强的动力！