数字经济成为就业新引擎的背景下，杭州市推出具有示范意义的职业技能提升计划。记者获悉，由市人社局主导的网络创业培训项目已进入招生实施阶段，这是杭州市落实国家马兰花创业培训计划的创新实践。 当前就业市场呈现结构性矛盾，传统行业岗位收缩与数字经济人才缺口并存。统计显示，2023年杭州数字经济核心产业增加值占GDP比重达28.3%，但涉及的领域技能人才供给仍存在30%的缺口。特别是受产业结构调整影响的失业人员、新业态从业者，普遍面临技能转型压力。 此次培训突出三大创新特点：课程设置上，采用"理论+实操"双模块设计，包含56课时集中培训，特邀电商平台运营专家与成功创业者组成导师团队；政策衔接上，合格证书持有者可享受最高10万元的创业担保贷款贴息，并纳入市级创业项目孵化库；教学模式突破传统，通过模拟创业团队实践，建立学员互助生态。 浙江工商职业技术学院作为承办单位，其继续教育学院负责人表示，首期培训聚焦直播运营与跨境电商两个方向，后续将根据就业市场变化动态调整课程。有一点是，培训严格限定报名条件，要求学员完成失业或灵活就业登记，确保政策精准覆盖目标群体。 业内专家分析，该计划具有多重示范价值：从微观层面看，帮助个体掌握"数字生存"技能；中观层面，为杭州打造"数字经济第一城"储备基础人才；宏观层面，探索出政府主导、院校承办、市场运作的职业技能培训新模式。据测算，项目全面实施后，每年可培养合格数字技能人才超5000名。
就业是民生之本，技能是就业之基。面向失业与灵活就业群体的免费网络创业培训，反映了通过公共服务降低转型成本、通过能力建设拓宽就业空间的政策导向。关键在于把培训从"上完课"延伸到"干成事"，在规范与创新之间找到平衡，让更多劳动者在数字经济发展中获得稳定预期和发展机会。