在高校毕业生就业关键期，湘潭理工学院率先吹响春季招聘号角。
本次招聘会汇聚了来自湖南、广东、浙江等地的优质企业，涵盖教育、文化创意、新媒体等多个领域。
现场数据显示，135类岗位需求与学院专业设置高度匹配，反映出市场对应用型人才的迫切需求。
就业结构性矛盾仍是当前突出问题。
尽管岗位供给充足，但部分毕业生存在职业规划模糊、实践能力不足等情况。
对此，校方创新服务模式，由辅导员团队提供"简历诊断""面试模拟"等个性化指导。
就业指导中心主任现场表示："从校园到职场的转型需要系统性支撑，我们正构建'全程化就业服务体系'。
" 校企协同成为破解就业难题的重要抓手。
参会企业代表指出，具备跨学科素养的复合型人才更受青睐。
文学与创意学院通过"专业+实训"培养模式，近年来毕业生就业率稳定在92%以上。
此次招聘会上，多家用人单位与学院达成长期合作意向，计划共建实习基地。
政策红利持续释放就业动能。
随着"稳就业"政策深入实施，地方政府与高校联动推出岗位拓展计划。
校方透露，后续将开展"访企拓岗"专项行动，重点开发长三角、珠三角地区就业资源，同时加强创业孵化支持，预计年内新增校企合作单位30家。
稳就业既是民生工程，也是高质量发展所需的人才工程。
把招聘会办到学生“家门口”，把指导服务送到求职“关键处”，既能帮助毕业生迈出从校园走向社会的第一步，也能促进人才链与产业链更紧密衔接。
随着就业服务体系持续完善、校企协同不断深化，高校毕业生将获得更清晰的成长路径与更广阔的舞台，为地方经济社会发展注入更充沛的青年力量。