贵州毕节的威宁自治县给重点人群举办了一场招聘会，就是想把东边来的好工作直接送到老乡家门口。这次活动是毕节市威宁自治县人力资源和社会保障局牵头张罗的，开华街道办事处也跟着搭把手，还找了广东省众森人力资源有限公司专门来承办。大家伙儿凑一块儿干活，把招聘会场搞得挺专业。 这次主要是想把返乡打工的、搬过来的、刚毕业的还有家里特别困难的这些人群都照顾到，活儿干得挺细致。广东省那边有22家企业带来了超过4000个岗位，像是电工、焊工这些技术活儿都有。这些岗位都是挑过的，工资待遇和环境都不错。求职者们围着展位转，跟老板聊工作内容、发展前景这些细枝末节。现场人挺多，大家都盼着能在家门口找个稳定工作过上好日子。 一位从深圳回来的搬迁群众说，以前出去打工顾不上家，现在家门口这么多企业，选的路子宽了还能多陪陪家里人。这种在家门口上班的模式省去了路费和时间成本，对那些既要挣钱又得顾家的人来说特别方便。 威宁自治县就业局的人在现场说，他们办这个会就是想给工厂和工人搭个桥梁。之前先摸清了大家的需求，再把合适的岗位推过来集中面试，这样成功率能高一些。当天来了超过200名求职者，有116个人当场就跟企业谈妥了去干活的事。 这招聘会不光是发传单招人，还把培训也给带上了。有的求职者技术不够硬，现场就有专门的点教他们怎么挖机、装载机之类的活儿。这是想帮大家增强竞争力，从有活儿干变成干好活儿。 这次活动的成功是威宁县一直重视就业的结果。他们把招聘活动下沉到社区和安置点，解决了服务最后一步的问题。“走出去”请别人来，“请进来”把岗位送上门，再加上技能培训的支持，这就是巩固脱贫成果和搞乡村振兴的大方向。 就业是个大民生工程。威宁县把招聘会开到家门口，用东西协作把路子拓宽了些。未来还会继续优化服务体系、加强培训和开发岗位的联动劲儿，好让更多人能稳稳当当地挣钱奔小康。