在全球经济格局深刻变革的背景下，人才竞争已成为区域发展的核心议题。
作为亚洲重要的国际都会，香港凭借其独特优势，持续打造高水平人才交流平台。
本届教育及职业博览的举办，正是香港特区政府推动人才战略的关键举措。
博览会现场，香港公务员事务局、警务处、入境事务处等政府部门设置专项展区，详细介绍公务员招录政策及职业发展路径。
据统计，特区公务员职位咨询量较往届增长15%，反映青年群体对公共服务领域的关注度显著提升。
值得关注的是，粤港澳大湾区主题展区首次引入内地9市及澳门特别行政区的教育资源与就业机会。
香港贸易发展局相关负责人表示，该展区旨在帮助青年更全面把握大湾区建设带来的发展机遇，已有超300名参展者登记参与专项人才对接计划。
分析人士指出，本届博览会呈现三大新特征：一是国际化程度再创新高，欧美及东南亚参展机构占比达40%；二是数字技能培训课程需求激增，反映经济转型升级对人才结构的新要求；三是政企联动更为紧密，包括汇丰银行、保诚保险等企业同步启动应届生招聘计划。
香港特区政府劳工及福利局局长在开幕式上强调，博览会将持续优化"线上+线下"服务模式，预计未来三年内实现参会机构数量突破千家，进一步巩固香港作为国际人才枢纽的地位。
教育及职业博览的成功举办，体现了香港对人才发展的系统思考和实际行动。
在全球竞争日趋激烈的今天，谁能更好地培养、吸引和留住人才，谁就能在发展中占据主动。
香港应继续发挥自身优势，通过完善人才培养体系、优化就业环境、拓展发展空间等举措，让更多青年在升学和职业发展中找到属于自己的舞台，为香港经济社会发展注入源源不断的人才活力。