咱们陕西建工集团已经放话要起诉好几家合作方，就是为了把这二十多亿的应收款给要回来，至于抵房之类的招数也都用上了，这以后要再想回款就更难办了。这一情况在整个建筑行业里太常见了，就连那些国央企的日子也都不好过。民营建筑公司的处境就更艰难了，老板们每天都在琢磨怎么去处理那些烂账，好在越来越被动的局面中勉强活下去。老李手里攥着1月16日到31日的待岗通知，虽然表面上还说得过去是按原工资发，但从2月开始就只剩下上海市最低工资标准的80%了。算下来上海市最低工资是2690元，打个8折就是2152元，再扣掉个人要交的社保和公积金，最后到手也就一千多块钱。这点微薄的收入，在上海连交个房租都成问题，更别提养家糊口了。老李盯着手机屏幕半天没出声，他干了15年建筑从施工员一路做到了项目经理，本来以为这辈子就这样稳当了。现在他手里那张冷冰冰的“待岗”通知让他不知所措，他不清楚5月30日之后会发生什么，也不知道明天的房贷该怎么还。集团上下全部停工停产进入了待岗状态，无论你是项目一线的泥瓦工还是职能部门的白领，通通都得待在那里。至于到底要等到什么时候没人说得准，反正这就是个“软裁员”的遮羞布。公司通知里写得冠冕堂皇说是受建筑市场下行、回款滞后和项目停滞影响导致运营停滞，可大伙儿心里跟明镜似的知道这是在甩锅。公司的算盘打得很精，比起直接裁员赔的N+1赔偿金成本实在是低太多了。一个月收入两万的项目经理现在直接降到两千块钱就把事情解决了。至于证书备案和年检的事通知里还特意提了一句要求建造师、造价师和安全员们保持通讯畅通配合工作。这明摆着是人可以不来上班但证得继续给公司用。据内部消息透露公司欠薪早就不是一天两天的事了大家都麻木了现在大家只盼着之前的欠发工资能尽快到账才是正经事。地产开发的规模一直在下滑以前是项目追着人跑现在是人追着项目跑所谓的“铁饭碗”早就碎了一地那些端上了“铁饭碗”的建筑人现在才如梦初醒发现自己已经身处寒冬之中。