近年来，随着网约车等新业态快速发展，出租汽车行业从业者规模持续扩大，但权益保障不到位、服务管理相对分散等问题也逐步显现。邯郸市作为河北省重要交通枢纽城市，巡游车与网约车驾驶员数量已突破9000人，如何更好维护此群体的合法权益、同步提升行业服务质量，成为需要尽快破解的现实课题。基于此，邯郸市总工会联合市交通运输局，推动成立覆盖巡游车与网约车全行业的联合工会。1月22日，第一次全体会议严格按民主选举程序召开，88名会员代表以无记名投票方式选举产生第一届工会委员会及专门工作机构。市总工会与市交通运输局对应的负责人共同为联合工会揭牌，标志着该行业组织正式运行。联合工会成立后，将服务全市58家企业和9000余名驾驶员。结合行业特点，工会明确三项重点工作：一是建立行业性集体协商机制，畅通驾驶员诉求表达渠道，从制度层面保障劳动报酬、休息休假等基本权益；二是依托全市“工会驿站”网络，完善法律援助、技能培训、困难帮扶等服务供给；三是组织职业道德与安全行车培训，引导驾驶员提升服务水平，助力打造文明有序的城市窗口形象。此次联合工会落地，是邯郸市总工会完善新就业形态劳动者服务体系的又一举措。近年来，各地持续推进网约车、快递等新兴行业工会组建，但实现巡游车与网约车全行业覆盖的做法仍不多见。行业工会的建立，既补齐组织体系短板，也通过资源整合提升服务效率。下一步，邯郸市总工会将继续指导行业工会健全工作机制，重点推进“线上+线下”服务阵地建设。随着协商议事、技能竞赛等活动常态化开展，联合工会将更好起到凝聚共识、促进劳动关系和谐作用，也为各地破解新就业形态劳动者组织化难题提供参考。
把分散的劳动者组织起来，把迫切的需求及时回应到位，既关乎民生，也关乎城市治理。邯郸出租汽车行业联合工会的意义，不止在于“挂牌成立”，更在于把权益保障落到实处，把关爱服务做得更细，把行业风尚带得更好，让每一位穿行街巷的驾驶员在法治与制度的保障下安心工作，也让城市这扇“流动窗口”更温暖、更有序、更值得信赖。