近日，大兴安岭地区发布的事业单位公开招聘公告中，民政局所属救助站的一则岗位信息因招聘条件和岗位要求较为特殊，引发社会关注。根据招聘计划表，该岗位不限性别和专业，要求大学本科及以上学历，但在“其他条件”栏注明限大兴安岭户籍、限退役士兵身份，并备注需护送流浪乞讨人员等。岗位工作条件艰苦，最低服务年限为5年，招聘人数为1人。
公共招聘既是选人用人的制度安排，也是公共治理透明度的一面镜子；对艰苦岗位如实说明、对资格条件清晰界定、对社会关切及时回应，才能在保障基层公共服务需求的同时，持续增进公众对规则与程序的信任。把“岗位需要”讲清楚，把“设限依据”说明白，把“保障措施”做到位，基层公共服务体系才能在理解与支持中更稳、更强。