朋友们，听我说说郑州的这档事！ 最近，郑州东枫外国语学校和郑州外国语学校这个教育集团又搞大动作了。给大家捋一捋： 学校是核心校区，名声在外。因为是寄宿制完全中学，办学成绩好，大家都看在眼里，已经成了郑州民办教育的金字招牌。学校一直按郑州外国语的老规矩来培养人，不光要人格智慧并重，还得有国际视野和本土情怀。 以前那些说教师培养的路子太老套，学校这次直接把精力放在了办实事上。特意为老师准备了一整套成长课程，让年轻人能快速上手；还通过学科共同体来增强大家的归属感。最重要的是，不给老师添麻烦，破除那些乱七八糟的干扰，好让大家专心教书。晋升制度也很公平，效率优先兼顾公平，这就让大家的工作劲头更足了。人性化管理方面做得也很到位，安排了各种艺体活动，促进大家身心健康。 为了跟上高质量发展的步伐，他们决定面向社会公开招人。具体情况如下： 学科老师招语文、英语、物理、化学、生物、政治还有体育（田径和健美操各1人），每科要2人；数学、物理、化学、生物的竞赛教练各1人。 对学科老师的要求挺明确： 大学刚毕业的要求第一学历是本科，专业对口，要有教师资格证、普通话过关、懂点信息技术。部属师范或者双一流的学校毕业生优先考虑。 如果是有经验的成熟教师，第一学历也得是本科对口。如果得过省市级优质课一等奖或者政府表彰的荣誉，学历条件可以放宽一点。 竞赛教练这块竞争激烈： 应届毕业生要2025届、2026届、2027届这三届毕业的人来应聘；第一学历必须是双一流高校；还得有过省级一等奖以上的竞赛经历；关键是得会开发衔接课程和独立讲课。 在职教师的话年龄原则上40岁以下；要是辅导学生获奖特别牛的话，45岁以下也行。学历本科以上就行；辅导经历得是全国联赛省级一等奖及以上；能力上得会衔接课程、讲课还要懂强基计划和自主招生规划。 薪酬待遇这一块儿给足了诚意： 学校给提供丰厚的待遇和社保保障。具体标准可以面谈商量。除了钱袋子鼓起来，在住房、子女上学、健康生活、职称晋级还有个人成长方面都给了很多便利。尤其是竞赛教练的年薪保底30万到50万元。 福利方面：五险一金正常交；每年还有体检；帮忙解决子女上学问题；还能住学校的公寓。专业方面还能享受郑外集团的专项教练培养计划。 最后的报名办法看这张启事就知道了。