春节临近，用工需求与就业供给的矛盾往往在这一时期集中显现。
为有效缓解节日期间用工紧张局面，北京市人力资源和社会保障局日前在马驹桥零工市场组织开展"暖冬送岗 双节稳工"专场招聘会，这是北京首次在全市零工市场范围内统一开展此类专项活动。
招聘会现场，62家优质企业集中提供招聘岗位需求3108个，涵盖物流分拣、物业安保、工厂普工、酒店餐饮、家政服务等多个行业领域。
北京资源科技集团有限公司招聘负责人表示，企业春节期间用工需求量显著增加，库房分拣、电缆剥皮等职位工资实行日结制，达到200元每天。
来自湖北十堰的汽车发动机维修工仝师傅在现场详细了解多家企业的职位要求和薪资待遇。
他表示，相较于过去在马路边等活的不确定性，如今在规范化零工市场求职更加安心可靠。
春节期间不少企业招收节日工，薪资水平较平时有明显提升。
北京市就业促进中心零工市场服务处处长冯猛介绍，此次专项活动旨在破解节日用工难题，是推进零工市场规范建设和服务升级的重要实践。
据统计，去年全市零工市场成功撮合42万人次实现就业，累计发放劳务报酬9334万元，充分发挥了就业服务平台作用。
为确保春节期间就业服务不断档，全市18家零工市场将实行全年365天不间断运营。
今年1至2月期间，各零工市场将同步开展专项行动，重点聚焦餐饮、物流等节日用工密集行业，创新构建"线上+线下""服务+保障""供需+权益"三重联动服务机制。
在服务模式创新方面，线上平台开通就业服务绿色通道，对时效性要求较高的餐饮、物流岗位实行快速响应机制。
线下零工市场则提供争议调解、投诉维权、意外伤害险参保指引等一站式综合服务，全力打通用工对接"最后一公里"。
马驹桥零工市场作为典型代表，已从过去的自发劳务聚集地转型升级为功能完善的就业服务平台。
项目负责人张铁玉介绍，该市场创新构建"零工市场+"多元服务体系，集"暖心服务""就业撮合""权益护航""技能提升"等功能于一体，成为综合性公共服务枢纽。
运营数据显示，马驹桥零工市场累计接待零工22.69万人次，成功撮合上岗17.3万人次，为灵活就业群体搭建起稳定可靠的就业桥梁。
目前该市场与25家用工机构建立长期合作关系，根据往年经验，春节期间庙会安保、餐饮服务、超市服务等岗位需求将大幅增加。
与此同时，北京市人力资源市场整体薪酬水平保持稳中向好态势。
最新发布的《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告》显示，四季度各重点产业月平均薪酬中位值稳中有升，其中集成电路与智能制造两大新质生产力重点领域薪酬增速持续领跑，月平均薪酬中位值分别达到16938元和14215元。
从街头揽活到标准化市场，北京零工市场的转型升级折射出城市治理的温度与精度。
在保障民生底线与促进高质量就业的双重目标下，如何平衡灵活性与安全性，将成为新时期劳动权益保障的重要命题。
这场春节"保用工"实践，或为超大城市治理提供新的解题思路。