为深入贯彻落实市委工作部署，助力打好"三大战役"和"心安城市"建设，滨州市妇联于3月17日在巾帼双创会客厅举办女企业家助企服务座谈会。
此次座谈会汇聚了政府相关职能部门与来自商贸流通、人力资源、文旅行业的女企业家代表，形成了政企互动、部门协同的良好格局。
当前，女企业家群体在推动经济社会发展中发挥着日益重要的作用。
然而，在实际经营中，这一群体仍面临着多重挑战。
山东省好大姐人力资源集团、滨州亿通工贸、山东光辉文旅等企业代表在座谈中坦诚提出了共性问题：劳动力供需矛盾突出，高技能人才引育和留用困难，旅游行业特色发展动力不足。
这些问题不仅关系到企业自身的稳健经营，更直接影响到就业岗位创造和地方经济发展。
针对企业反映的具体困难，与会的市公共就业和人才服务中心、市贸促会、市文化和旅游局、滨州市税务局等部门负责同志立足各自职能职责，从多个维度提供了针对性的解决方案。
在人才供给方面，与会部门重点推介了"生育友好岗"建设的创新举措，这一改革通过优化用工方式、完善工作环境，既满足企业灵活用工需求，又保障女性员工的就业权益，是破解劳动力结构性矛盾的有益探索。
在政策支持方面，税务部门详细介绍了各类税费优惠政策的申报条件和操作路径，帮助企业用足用好优惠政策。
在品牌发展方面，文旅部门就巾帼民宿的主理人培养、对外贸易平台搭建等工作进行了深入交流。
这次座谈会的成功举办，体现了滨州市妇联以问题为导向、以企业需求为中心的服务理念。
通过"问需于企、问计于企、服务于企"的工作方式，有效畅通了政企沟通渠道，凝聚了加快发展的共识，破解了制约企业发展的堵点难点。
这种精准对接的模式，为优化营商环境、促进女性创业就业提供了可借鉴的经验。
展望未来，滨州市妇联表示将进一步强化协同服务，持续推进"生育友好岗"改革经验推广，联动人社等部门开发更多适配育儿需求的优质岗位。
同时，将深入推进巾帼民宿品牌建设，助力农文旅融合发展，继续发挥妇联组织的桥梁纽带作用，为女企业家创新发展营造更加高效便捷的营商环境，为品质滨州建设贡献妇女力量。
这场充满务实精神的座谈会，既折射出新时代女性创业者的韧性与智慧，也展现了地方政府构建亲清政商关系的创新实践。
在"拼经济"的关键时期，如何将政策温度转化为发展效能，滨州提供的解题思路值得关注——唯有紧扣市场主体痛点，强化跨部门系统施策，才能真正激活"半边天"的经济创造力。