在"十四五"规划圆满收官的背景下，兰州市教育系统交出了一份亮眼成绩单。
过去五年，该市通过优化教育资源配置、推进集团化办学等创新举措，使公办幼儿园在园幼儿占比提升至62%，义务教育优质资源覆盖率扩大至85%，为区域教育现代化奠定了坚实基础。
当前，随着国家"强省会"战略的深入实施，兰州教育面临新的发展机遇与挑战。
一方面，城市人口集聚带来学位供给压力，2025年城区义务教育阶段学位缺口预计达1.2万个；另一方面，职业教育专业设置与本地"六大经济"产业的匹配度仍需提升。
这些问题反映出教育资源布局、人才培养结构与经济社会发展需求之间存在适配性矛盾。
针对这些深层次问题，兰州市确立了"三维攻坚"策略：在空间维度上，实施"东拓西进"资源布局计划，今年将新建改扩建中小学28所；在质量维度上，启动"优质高中+薄弱校"捆绑发展模式，计划三年内培育10个示范性教育集团；在服务维度上，推动职业院校与本地重点企业共建15个产业学院，重点培养新能源、生物医药等领域技术技能人才。
值得关注的是，该市创新推出"金城名师锻造工程"，通过设立2000万元专项基金，计划五年内培养300名教学领军人才。
同时深化"县中振兴"行动，建立城区优秀教师赴县域学校任教激励机制，今年首批将选派150名骨干教师开展对口支援。
这些举措直指县域教育质量提升的痛点，有望破解城乡教育发展不均衡难题。
从发展前景看，随着"基层基础建设年"活动的全面展开，兰州教育正进入提质增效的关键阶段。
教育专家指出，该市提出的"五育融合育人体系"和"家校社协同机制"，契合了新时代人才培养要求。
若各项改革措施落实到位，到2026年底有望实现基础教育优质资源覆盖率90%以上，职业教育毕业生本地就业率提升至75%，教育对经济增长的贡献率将显著提高。
教育强市建设是一项基础性、战略性工程，关键在于把人民满意作为尺度，把改革创新作为动力，把安全底线作为前提。
兰州在“十五五”开局之年明确施工图、任务书和路线图，既回应群众对优质教育的期待，也为城市高质量发展蓄势赋能。
抓好每一所学校、成就每一名学生、带动每一个家庭的获得感提升，正是“学在兰州”品牌最深厚、最持久的价值所在。