最近加拿大移民局闹了个笑话，本来在温尼伯的一名护士已经递交了永居申请，结果直接被拒了，理由居然是没写清楚自己在医院到底干了啥。这下子，护士们可不干了，都觉得这移民制度简直是在给本地解决人手短缺的事添堵。Matt Ushakov 上个月收到拒信时那叫一个震惊，信里白纸黑字写着，因为没说清工作职责，没法给他足够的“证据”证明他是个护士。其实人家的材料里，曼尼托巴省卫生机构 Shared Health 早就说了，他早在2024年1月就受雇于温尼伯的 St. Boniface Hospital 当正式员工了。不过IRCC那边不这么看，硬是觉得这证据不够。25岁的 Ushakov 心里直嘀咕：“注册护士在医院干啥大家心里都有数，可移民官非得让我们把每一个细节都写出来才行。” 他的老家在俄罗斯，后来在卑诗省读了高中，又跑到曼尼托巴大学读了护理专业。他现在的工签到今年10月就到期了，打算再续一份工签留在加拿大重新申请永居，这一趟下来少说几个月的时间还得交950加元的费用。“如果当初他们不是直接拒了我的申请，而是让我补个材料，我现在估计早就拿永居了。” Ushakov 吐槽说，“结果我现在只能走这些繁琐的流程，压力大得很。” IRCC那边的说法也很官方：“审核官员认为他没满足技术工作经验的要求。” 部门发言人 Jeffrey MacDonald 也只能说他们是“根据项目要求和法律规定逐案审核”。他们虽然在这个月早些时候收到了 Ushakov 的复核请求，但说实话流程慢得很，而且成功的案子少得可怜。“我的律师跟我说，如果我能申诉成功，那我可真是世界上最幸运的人了。” Ushakov 无奈地说道。 Ushakov 本来是通过快速通道邀请来申请永居的，这套系统本来就是为了优先挑国家需要的人才，医护人员自然是重点对象。和他一样在 St. Boniface 工作的伊朗籍护士 Behnam Behboodinejad 听说了这事也慌了神。“我跟 Matt 的情况一模一样……材料、工作经验、学历全是一样的。” 他现在正拼命跟医院商量着怎么补充更多的信息。“我真希望移民系统能说得再明白点，到底让我们在材料里放啥东西。” 他还说自己认识不少朋友也在因为同样的问题头疼。 曼尼托巴大学护理学院的数据显示，到去年秋天为止，院里一共有966名学生在上课，其中留学生有174人。回想起2020年那会儿，留学生比例才刚不到10%；到了去年秋天，这个比例已经涨到了大约18%。曼尼托巴护士工会主席 Darlene Jackson 也急了眼，除了这些国际护理学生，“还有好多在海外读书的护士也跑来加拿大、跑来曼尼托巴找工作呢”。她已经给省政府递了话，“这位护士说他想在这儿生活一辈子……” Jackson 一边说一边摇头，“结果闹出这种事儿真是让人揪心……我们现在急缺人手。” 多伦多那家 Silcoff Shacter 移民律师事务所的合伙人 Maureen Silcoff 听了这事也觉得匪夷所思，“用这种表面的理由拒绝永居申请简直就是荒谬透顶”，但这就是现行制度的样子。她说被拒的人想要翻身也没几条路走：要么等移民部复核、要么上法庭打官司、要么重新递申请。“更合理的做法就是给申请人一个改正的机会。” Silcoff 觉得这些程序都在浪费资源。 去年 Silcoff 还和 Sujit Choudhry 一起打过官司，就是想扩大移民和难民获得律师帮助的权利。“这种事关重大的事情会改变一个人的人生，肯定需要专业的法律代理。” 她说 Ushakov 的遭遇真的让人无法理解，“做出这样的拒签决定根本没有任何意义。”