新春佳节期间，新城镇党群服务中心成为基层治理的创新实践平台。当地以“亲邻党建”为纽带，统筹开展多项惠民活动，不仅丰富了群众文化生活，更强化了党群联系，为基层治理探索出新路径。 问题与背景 近年来，随着城镇化进程加快，基层治理面临群众参与度不足、服务形式单一等挑战。如何通过创新服务模式增强党群互动，成为各地探索的重点。新城镇作为广东省基层治理试点，亟需破解传统服务模式与群众需求脱节的问题。 原因与对策 新城镇的实践表明，党群服务的生命力于贴近群众需求。当地从三上入手：一是聚焦文化传承，组织离退休干部与青少年共同参与写春联活动，既弘扬传统文化，又实现“老带新”的代际交流；二是强化民生关怀，通过节前走访慰问、应急维修等服务，解决群众实际困难；三是创新活动形式，举办百家宴、文艺晚会、体育竞赛等，吸引不同年龄层参与，增强社区凝聚力。 影响与成效 系列活动收效良好。据统计，全镇累计开展慰问活动45场，惠及困难群众300余人；文化惠民活动覆盖10余个社区，送出春联超600份；文体活动参与人数突破2000人次。这些举措不仅提升了党群服务中心的使用效率，更让基层治理从“单向服务”转向“多元共治”。 前瞻性判断 新城模式为基层治理提供了可复制的经验。未来，党群服务中心可深入整合资源，引入数字化手段优化服务流程，同时探索常态化活动机制，将节日“爆点”转化为日常“亮点”，推动基层治理可持续发展。
年味的背后，是民心的温度与治理的精度。把群众期盼的“团圆”延伸为邻里之间的“互助”，把节日里的“热闹”沉淀为日常治理的“长效”，基层工作就能在一件件小事中赢得信任、在一次次参与中凝聚共识。以服务聚人、以文化润心、以共治增效，正是基层治理走向更高质量、更可持续的重要路径。