雄安新区正处在大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重的关键阶段，新兴领域党建工作的重要性更凸显；本次述职评议会聚焦快递物流、互联网平台等新业态，以及注册会计师、律师等新社会组织，系统梳理基层党组织在引领行业发展、参与社会治理中的成效与短板。 当前，随着雄安新区市场主体快速增长，新经济组织、新社会组织和新就业群体已成为区域发展的重要支撑。但一些领域仍存在组织覆盖不够、作用发挥不充分等问题。以外卖配送行业为例，从业人员流动性强、党员分散，党组织建设面临不小挑战。 会议指出，过去一年新区通过探索“楼宇共建”等模式，新兴领域党组织覆盖率提升27%，在协调劳资纠纷、维护劳动者权益等取得进展。但也有部分党组织存在重形式轻效果、与业务融合不紧等情况。河北省委雄安办副主任王纪平表示，要打破“就党建抓党建”的惯性，把组织优势转化为发展动能。 针对问题，会议明确三项攻坚方向：一是探索“主题楼宇+主导产业”党建新模式，在商务楼宇中嵌入政务服务等功能；二是健全行业协会商会动态管理机制，重点培育服务科技创新、城市规划等领域的专业社会组织；三是建设200个“暖心驿站”，为快递员、网约车司机等群体提供培训、维权等支持，引导其在基层治理中发挥“流动哨兵”作用。 分析人士认为，此次会议反映出雄安在体制机制创新上的探索力度。通过把党组织建在产业链上、融入治理网络，不仅有助于增强新兴领域从业者的归属感，也能为疏解单位和企业提供更精准服务。预计到2025年，新区新兴领域党组织覆盖率将超过90%，形成可复制、可推广的超大城市党建新模式。
新兴领域既是经济活力的重要来源，也是基层治理的关键环节。述职评议既是一次“年度体检”，也是面向下一阶段工作的再部署。把组织覆盖做扎实、把服务功能做细致、把治理效能做提升，才能在业态变化与城市成长中保持主动。雄安新区推进新兴领域党建工作，关键在于把“抓党建”与“促发展、惠民生、强治理”贯通起来，让党组织的引领力转化为更有质感的城市运行水平与民生获得感。