最近啊，盐城滨海把招聘活动搞得火热，尤其是那叫一个春风行动，2500个岗位都准备好啦，等你来呢。说起来挺有意思的，这事儿刚好赶在了2月19日，地点就在滨海县人社局那边。你要是想去看看，就把人给带到那去，地方肯定好找。 先说说正红镇吧，他们把招聘和农业结合起来了。那里有很多高标准农田和生态种养项目，所以就推出来了技术管理之类的岗位。而且啊，镇上还专门请了田秀才和土专家来现场指导呢。 还有一个叫通榆镇的地方也挺有特色的。他们把招聘和乡贤返乡结合得特别好，直接把岗位送到了村里面。针对返乡青年和留守群体这些人群，专门设了一些灵活就业的岗位。现场还提供了技能培训和政策咨询这些一站式服务。 这两个镇的做法都很有创意。正红镇是红色底蕴加特色农业的路子；通榆镇是乡情引才加就近就业的路子。不过不管是哪里，目的都只有一个：解决大家的就业问题。 这次招聘会还请来了滨海县的总工会、退役军人事务局这些部门联合主办呢。 这次活动一共持续了两天时间。有70多家企业过来参会了，提供了2500多个岗位呢。现场来了差不多5000名求职者咨询呢。 接下来滨海县还打算持续做好这件事儿呢。他们打算把这种常态化用工服务机制给健全起来，深化招聘、培训、保障一体化服务。 到时候不仅能让企业满产达产了，还能保障项目推进得更快呢。 滨海县农业园区也在搞创新模式呢。他们搞了一个企业专员加岗位定制加动态匹配的模式。 这个模式就是通过提前走访来建库分类，然后再根据企业需求来匹配合适的人去上班。 而且这次招聘会还采用了线上直播加线下专场的方式同步推进呢。 这样一来就方便大家不管在哪儿都能看到招聘信息了。 针对农业季节性的特点啊，园区还建立了共享用工和弹性用工机制呢。 这样一来高峰的时候就能补岗了；淡季的时候呢就可以错峰调配了。 既保障了企业满负荷生产；又提高了人力资源的利用效率。 总之啊，这次春风行动搞得挺成功的。 它给返乡人员和本地求职者搭建了一个精准高效的对接平台呢。 他们也打算继续把这个工作做好呢。 把更多的人才引到产业链上来吧！