2020年以来，陕西省西安市莲湖区关工委把红色基因的传承作为重要使命，不仅给全区青少年搭建了成长的阶梯，也给全省关心下一代工作带来了新思路。这个区域通过夯实组织基础、激活“五老”资源、创新教育方式和实施精准帮扶，为青少年筑牢了成长根基。 区里给关工委赋予了“大思政课”的任务，要把红色文化变成活教材。李焕作为“五老”代表的一员，带着身边的故事去学校讲，这就好比让党史故事走下书本。在郝家巷小学举办的“五老进校园”活动里，老同志们对着同学们说起“传承红色基因、聚力强国建设”的道理。学生申子仪听完就明白了，要把拼搏精神用在平时，做个新时代的好少年。 这种做法还挺受孩子们欢迎，每年大概有20万名学生能被这种立体化的教育活动覆盖到。“希望孩子们能从身边的历史里找到力量”，这就是李焕和其他老同志的心声。为了把好事办好，区里还给关心下一代工作定了规矩：把活动列进精神文明建设的年度计划，还把考核结果跟领导干部的工作业绩挂钩。 这样一来，基层的组织就变得更健全了。莲湖区现在已经建立了三级关工组织网络，覆盖了区、街道和社区。这个网络里一共有191个组织在干活。“五老”们有了组织依托，2000多个人就成为了浸润童心的重要力量。 马元明作为莲湖区关工委的主任，说以后要继续深挖“五老”的优势。区里还要依托基层党组织，在深化红色教育、创新法治教育还有拓展关爱帮扶上使劲儿。他们想打造出更有影响力的工作品牌。 莲湖区的探索也给全省提供了一个好榜样。这个做法不仅营造了好的成长环境，还在基层治理和育人方面找到了结合点。从筛查摸底到联合民政、教育等部门建台账形成合力，从春节、儿童节再到开学季的暖心活动，区里都把关爱做细做实了。 到现在为止，“老少牵手结对帮扶”这种活动已经在很多地方开花结果了。自2020年起累计筹集的爱心款项超过了400万元人民币。这笔钱资助了1.1万名学生的学费和生活费，给很多家庭解了燃眉之急。 这就是莲湖区构建“红色育人”体系的过程。通过机制创新和资源整合把关爱服务落到实处，他们为培养担当民族复兴大任的时代新人提供了扎实的样本。