2026年1月31日，怀化的万达广场里热闹非凡，冬日的严寒被人群的热情驱散。当天，怀化市启动了2026年“春风行动”，还同步搞了一个湘鄂渝黔桂五省交界地区的联合招聘。这次行动不光是本地找工作那么简单，是在湖南省人力资源和社会保障厅的带领下，怀化市和湖北省恩施州、重庆市秀山县、贵州省黔东南州与铜仁市、广西壮族自治区柳州市与桂林市这些地方的人社部门一起干的。这算是在我国中西南部交界地带推进人力资源协同开发和市场化配置上的一次大动作。 以前那个地方经济互补性挺强，不过以前劳动力市场那边儿地域分割、信息不通畅，干活的人找工作不顺畅。这次活动就是为了打破那些行政壁垒，让政府搭个台子，市场来运作，搞出一个开放、共享又高效的劳务协作平台。 招聘会现场大家秩序挺好，求职者拿着简历在各个企业展位前问得仔细。参加活动的企业挺多，既有怀化本地的重点企业、“5+10”现代产业链企业，还有周边城市来的用人单位，加起来超过70家。他们提供了1000多个岗位，行业挺多，像先进制造业、现代服务业、家政服务这些都有。 这次活动还特别注重怀化特色和未来发展。会议上重点讲了“陆港合伙人”和“港培生”这两个人才计划，主要是为了吸引物流、贸易这些专业的人才来支持怀化国际陆港的建设。现场还和上海市、广东省等主要输入地签了劳务协作协议。这相当于给大家去长三角、珠三角等地找工作铺了条“快车道”。 招聘会还用上了好多新技术。比如线上的“云端专区”，让求职者能在直播间里通过屏幕和企业先聊聊；还有“AI智能招聘专区”，求职者可以和智能导师互动，得到职位推荐或者模拟面试体验。这些技术手段让找工作更方便了。 这次“春风行动”实际上是从地方性服务变成了区域性的战略协作。政府们联手整合资源，把市场半径扩大了，不光是送来了温暖，还为以后的发展埋下了希望的种子。接下来要是能持续深化合作、完善机制，肯定能让区域人才活力更强，帮助脱贫攻坚成果巩固好，还能推进乡村振兴和共同富裕。