东城区人力资源和社会保障局搞了个接诉即办调度会，这是2026年的第15次。时间定在2月25日，由唐兵兵局长主持，党组成员还有各个科室的领导都来参加了。这次会议主要是通报2到3月的工作情况，看看有啥不足，再研究怎么改进。仲裁院和社保中心也分别做了表态发言。 会议提出了四点要求，先说要把考核目标找准，不光是看数据对比，还得把问题根源找出来。每个干部都要把责任担起来，带头干好，层层压实责任。第二就是盯着核心指标抓落实，既遵守规则又创新思路。大家要配合好，把任务清单列出来，确保每项工作都能按时完成。第三是多为老百姓着想，让服务更贴心。接诉即办不光是被动解决问题，还要主动发现问题提前解决。第四是把重点任务抓好，特别是社会保险方面的问题。相关部门要提前谋划好，倒排时间表，保证任务一环扣一环地完成。