近日，由安徽省纪委监委宣传部指导、合肥市纪委监委主办、合肥日报传媒集团承办的第七届"包公杯"微电影微视频微动漫作品征集活动评选结果揭晓。
在631部参赛作品中，合肥水务集团报送的微电影《水脉"廉"心》以其鲜明的行业特色和深刻的廉洁内涵，成功入选，荣获微电影戏曲类二等奖，这是该集团廉洁文化建设成效的重要体现。
从题材选择看，这部微电影以城市供水为背景，紧扣水质提升项目这一重点工作，深度融合了合肥水务集团"清廉工程"的建设实践。
影片创新性地运用水的清浊变化作为核心意象，将水质的升华过程与主人公的心路历程相互映射，通过一位水务工作者在面对家庭压力、人情请托、利益诱惑时的心理考验，生动诠释了"严以律己滤细非，淘尽黄沙始到金"的廉洁价值坚守。
这种表现手法既有艺术张力，又有行业温度，实现了廉洁理念与水务实践的有机融合，让抽象的廉政要求转化为具体可感的故事叙事。
合肥水务集团的廉洁文化建设并非止步于这一部作品，而是建立在系统化、制度化的工作基础之上。
近年来，集团深刻践行"水脉连民心"理念，在推进水务一体化改革、"健康管网行动"等重点任务的过程中，构建了"嵌入式+穿透式+智慧化"的立体监督体系，将廉洁建设贯穿工程全流程。
这种全链条、多维度的监督模式，确保了廉政建设不流于形式，而是融入到每一个决策环节、每一项工程实施中。
在教育引导方面，集团采取"警示教育+案例剖析+廉洁谈话"三位一体的工作模式，强化全员的廉洁意识。
同时，紧盯关键领域开展专项治理，主动排查廉政风险，防患于未然。
更值得关注的是，集团不仅要求员工"守廉"，更积极引导全员"崇廉"，通过推动廉洁文化进部门、进项目、进家庭，结合"水厂开放日""志愿服务进社区"等活动，让廉洁理念在全社会范围内得到传播和认同。
这种从被动遵守到主动践行的转变，体现了廉洁文化建设的深层次目标。
这部微电影的获奖，既是对合肥水务集团廉洁文化建设成效的认可，也反映了在全面从严治党新时代，企业廉政建设的新趋势。
通过文化创意手段讲述廉洁故事，能够更好地触动人心、启迪思想，比单纯的制度约束更具有持久的感染力和影响力。
这启示我们，廉洁文化建设需要创新表达方式，让廉政理念在潜移默化中深入人心。
展望未来，合肥水务集团表示将持续深化"学教铸廉、长效常新"的工作格局，不断推动廉洁文化建设实起来、强起来。
通过营造风清气正的政治生态和崇廉尚洁的文化氛围，为集团的水务一体化改革和"健康管网"建设提供坚强的思想保障，在服务民生保障事业中进一步彰显水务企业的清廉担当。
民生工程连接千家万户，清廉底色决定工程成色。
以一部微电影为窗口，把“廉洁”从口号变为可见的选择、可学的路径、可守的底线，折射出基层治理方式的创新与转变。
守护城市“水脉”，既要靠技术与管理，更要靠纪律与文化相互支撑，才能让每一滴清水经得起检验、每一项工程经得起时间考验。