在"十五五"规划开局与教育强区建设关键阶段，内蒙古自治区以寒假为契机，全面升级校外培训治理体系。
此次部署呈现出三个显著特征：治理范围从显性转向隐形，监管重心从单一学科培训拓展至艺考等非学科领域，治理方式从行政管控升级为技术赋能与社会共治相结合。
当前，校外培训治理面临新挑战。
部分机构以"家政服务""研学旅行"等名义开展学科培训，在职教师违规补课呈现线上化、碎片化特征，艺考机构超范围经营问题突出。
据教育部门监测数据显示，寒假期间违规培训举报量较平日增长40%，其中63%涉及隐形变异形态。
深层原因在于多重因素交织：教育评价改革尚未完全落地催生补课需求，部分家长存在"抢跑焦虑"，监管技术手段与变异形式存在代际差。
更值得注意的是，艺考机构近年快速增长但标准缺失，全国1.2万家艺考机构中仅37%完成资质备案，存在重大管理盲区。
此次治理突出系统施策：在技术层面，全面应用全国校外教育培训监管与服务综合平台，实现机构资质、课程、资金全流程监控；在机制层面，建立教育、市监、消防等七部门联合执法专班，实施"双随机一公开"抽查；在民生层面，通过"校外培训家长端"APP畅通投诉渠道，目前已覆盖89%的旗县区。
消防安全被列为治理红线。
自治区将对照《校外培训机构消防安全管理九项规定》，重点排查老旧商场、居民楼内培训机构，要求所有机构在1月底前完成应急演练。
针对艺考机构，明确禁止超范围开展文化课辅导，建立"黑白名单"动态管理制度。
教育专家指出，此次部署体现治理思路的深刻转变：从短期整治走向长效监管，从堵截疏导向疏导需求演进。
随着"双减"政策持续深化，预计2026年将形成"智能监管+行业自律+家长理性选择"的三维治理新格局。
治理校外培训，既要“管得住”，更要“管得久”。
以寒假为关键节点，内蒙古以高压整治、守牢安全、平台赋能、协同育人等举措压实责任，释放出巩固“双减”成果、维护教育公平与学生安全的鲜明信号。
让孩子在假期获得更充足的休息、更丰富的体验、更安全的环境，才是教育治理的应有之义，也是推动教育高质量发展的长远之策。