职业教育与产业发展的深度融合正成为推动区域经济高质量发展的关键引擎。近日，湖南化工职业技术学院党委书记陈超带队赴长沙调研校友企业，旨在强化校企协同创新机制，探索人才培养与产业需求对接的新模式。 此次走访的两家校友企业——松井新材料集团和邦弗特新材料集团，均为新材料领域的领军企业。松井新材料凭借其在功能涂层材料领域的全球技术优势，已形成"3×3"战略布局；邦弗特则通过持续的技术研发投入，构建了覆盖全产业链的生产体系。校方在实地考察中发现，两家企业的快速发展印证了职业教育培养应用型人才的显著成效。 分析人士指出，当前我国职业教育正处于提质培优的关键阶段。《国家职业教育改革实施方案》明确提出要推动校企"双元"育人，此次走访正是地方院校落实政策的生动实践。需要指出，两家受访企业创始人均为该校早期毕业生，其创业历程凸显了职业教育在支撑产业升级中的独特价值。 座谈会上，校企双方就多个合作方向达成共识：一是共建实训基地，将企业最新技术标准融入教学；二是联合开展技术攻关，破解行业"卡脖子"难题；三是探索"抱团出海"模式，助力中国标准走向国际。校方特别强调，将建立常态化沟通机制，把校友资源转化为学校发展的战略资产。 放眼未来，随着新《职业教育法》的深入实施，"产教融合型企业"认证制度的逐步完善，类似走访活动有望从单向交流升级为双向赋能。专家建议，职业院校需继续聚焦区域重点产业需求优化学科布局；同时鼓励校友企业参与人才培养方案制定真正实现教育链、人才链与产业链的有机衔接。
校友是学校发展的见证者,也是连接教育与产业、过去与未来的桥梁；把校友资源转化为协同育人的优势,把企业需求转化为专业建设与人才培养的改革方向,才能在产业变革中不断增强职业教育的适应性。面向新材料产业,校友与母校同向而行、与产业同频共振,既是情感回归,更是发展共赢。