这几天院里办了个事儿，植保所的退休座谈会，大伙凑了38位。就这么点儿人坐成一圈，也没横幅也没废话，就是想把对王万立同志这份心意给好好说说。所领导把那本烫金的荣誉证书交到他手里，亮堂得很。一拿到手里，王万立心里的酸甜苦辣、这38年的风霜雨雪好像一下子就都被这张纸给装进去了。你看那掌声里，有人悄悄抹眼泪，也有人使劲儿拍手。这掌声里不光是不舍，更像是大家在那接力呢，往后的活儿还得接着干。年轻的党员说起王老师那股子较真劲儿，眼睛都放光，说他做实验连那点试剂味儿都能闻出数据不一样来。技术人员也在那儿感慨，说王老师带学生那不是教，是陪。陪大家熬了多少个大夜啊，这就好比是把问题当成了敌人，把失败当成了教材。到了该说的时候，王万立没整那些高深的理论，就跟大伙儿说了三句大实话。他说做科研先做人，数据不能掺假，人格也不能打折；做团队先做氛围，大家伙儿得相互补台；做传承先做种子，把那好奇心的火苗子传下去才是真格的。这话说完全场安静了三秒，紧接着就是更响的掌声。这一次的掌声里头多了一份沉甸甸的责任。照片拍出来了，镜头里王万立把手搭在年轻人的肩上，像是在交火炬一样。镜头外面年轻人又围拢过去接着聊病害防治的新配方。这一送别就像是一次长跑接力棒递过去了，一声再见也预示着后面肯定还有更多的新成果要出来。