（问题） “双碳”目标推动下，新能源开发、储能技术升级、电力系统调节能力提升，以及绿色建造、绿色运营等环节对复合型人才的需求持续增加。作为以绿色产业投资为主业的中央企业之一，中国绿发此次集中推出大规模招聘计划，表达出“用人才增量支撑业务扩量”的信号：一上，多业务板块同步推进，对工程技术、项目管理、市场运营、风险合规等岗位形成明确需求；另一方面，产业升级节奏加快，对人才结构提出更高要求，既要懂技术也要懂管理，既能研发也能落地。
人才是绿色转型的关键变量。央企在绿色产业链上的用工扩容，不仅关系到企业项目推进与能力建设，也影响绿色新质生产力培育和就业结构优化。把扩招与培养并重、把引才与用才衔接、把发展与安全统筹起来，才能把岗位数量转化为产业竞争力，为经济社会绿色低碳转型提供更扎实的人才支撑。