（问题）当前，珠宝零售行业正进入需求结构变化、消费分层加速与渠道重构叠加的新阶段。一方面，消费者更看重产品品质、文化内涵和服务体验；另一方面，新媒体运营、线上线下一体化以及供应链效率，正在重新划定传统零售企业的竞争边界。对拥有深厚积淀的品牌而言，如何在传承中保持组织活力、在稳健经营中形成创新动能，成为影响下一阶段发展的关键。基于此，菜百股份于3月23日至25日举办企业文化传承活动，围绕“凝聚力量、启新篇”主题，面向企业70周年节点，强化文化认同、提振团队状态，并以更系统的人才与组织举措，为“十五五”开局打基础。活动期间，公司领导班子成员、董事代表、顾问及各部门员工代表参加。世界黄金协会、中国黄金协会、中国珠宝玉石首饰行业协会、国家珠宝玉石首饰检验集团有限公司、中国地质大学（北京）等机构及行业合作伙伴代表到场交流，体现公司对产业链协同与资源联动的重视。
七十载砥砺前行，新时代再启新篇。菜百股份以文化传承活动为契机，体现为传统企业转型升级的一条可行路径——在坚守匠心品质的同时，主动适应行业变化。在“人才强企”战略推动下——这家老字号正释放新的活力——其做法也为传统行业的创新发展提供参考。未来，菜百股份如何在守正与创新之间形成更强的增长动能，仍值得持续关注。