成都市人社部门和总工会，把“第九届构建和谐劳动关系宣传月”的活动启动地点选在了简阳市，时间定在了2026年3月30日。这也正是今年全国统一咨询日的日子。活动主会场设置在了简阳市，成都、德阳、眉山、资阳这四个地方的政府部门和律师事务所、知名企业都参与进来。这次活动从3月开始，一直持续到2026年。通过开展现场宣传和咨询答疑等活动，大家共同解读劳动关系法律法规和政策文件。 大家关心的问题有很多，比如劳动者试用期的工资有没有最低标准，试用期是不是包含在劳动合同期限内，用人单位能不能扣押劳动者的身份证等等。这些问题都在这次活动中得到了解答。成都、德阳、眉山、资阳四地还发布了一份《成德眉资劳务派遣合规用工指引》，帮助企业规范用工管理，促进劳务派遣市场的协同发展。这个指引一共分了4个章节22条内容，详细说明了劳务派遣单位、用工单位、劳动纠纷处理和行政部门对违法行为处理的相关规定。 为了进一步推进成德眉资同城化发展战略和优化营商环境，成德眉资四地的政府部门还共同签署了协议，共同推动《成德眉资劳务派遣合规用工指引》的落地实施。主会场现场还举行了一场人才专场招聘会，共有100家大型重点企业提供了5000多个优质岗位供求职者选择。这次活动给广大劳动者提供了一个表达诉求、维护权益的平台，也给企业提供了规范用工管理、维护职工权益的机会。成都市人社局的相关负责人表示，接下来四地将加强合作与协调工作，持续完善劳务派遣领域治理体系，促进企业健康稳定发展和劳动者权益维护。（何广丙）（中国发展网）