乡村振兴是当前推进中国式现代化建设的重要任务；驻村工作队作为连接党和政府与基层群众的重要纽带，该进程中发挥着关键作用。贵州省遵义市播州区尚嵇镇茶山村驻村工作队通过深入调研、精准发力，在产业发展、基层治理诸上取得了实效，为乡村振兴提供了可借鉴的实践案例。 政策宣传是驻村工作的基础性工作。茶山村驻村工作队把党的方针政策和与群众切身利益对应的的信息作为重点，定期入户走访开展宣传。村民王国强说，工作队每周都会来走访，讲解安全知识、种植养殖技术、森林防火等实用内容，很多都能直接用到生产生活中。这种常态化、贴近群众的宣传方式，帮助村民更好理解政策，也增强了对基层治理工作的认同。 产业发展是乡村振兴的关键。茶山村拥有红色旅游资源，但过去受基础设施和接待能力不足影响，优势难以转化为收益。驻村工作队与村支“两委”共同谋划，引导村民通过入股集资、共建共享等方式，推动文旅融合项目“义渡农庄”落地运营。项目运营以来接待游客上万人次，带动村级集体经济壮大，也为村民提供了新的增收渠道。 农业现代化是提升农村生产效率的重要抓手。针对茶山村以农业为主的实际，驻村工作队安排农技专业干部下沉一线，重点推广农业科技应用。队员佘次平介绍，工作队引进水稻全程机械化示范项目，经过两年示范带动，示范区亩产量较一般种植区提高约300斤，生产效益明显提升。同时，工作队协助村里特色大米取得SC认证，销量达25万余斤，深入拓宽了销售渠道，打通从田间到市场的关键环节。村民张恩华表示，村里统一收购特色大米，每斤2.2元，省心省事，大家参与积极、满意度较高。 驻村工作取得成效，离不开队伍配置和队员担当。有的队员主动延长任期，背后是对工作的责任感。播州区文旅投派驻队员罗利仁已驻村第三年，他说，选择留任既是为了工作衔接不断档，更因为与茶山村乡亲们并肩干事的过程中，看到了大家依靠自身努力改善生活的劲头。这份情感联结和责任意识，成为推动工作落地的重要支撑。 驻村工作同样是相互学习、共同成长的过程。播州区统计局派驻第一书记邹小亚感慨，驻村时间不长，但让他更懂得如何与群众沟通。如今，村民不仅在生产生活问题上愿意找工作队商量，在孩子上学、就业等个人事务上也更愿意求助。这种信任来自工作队的持续投入和具体行动。 村支“两委”和村民对驻村工作队的评价较高。茶山村党总支部书记、村委会主任段丽娟表示，驻村工作队始终与村支“两委”同向发力，在政策宣传、入户走访、产业发展等上提供了有力支持，基层干部和村民对他们的工作普遍认可。
从政策宣传到技术指导，从项目协调到产品销售，茶山村驻村工作队在不同角色间的转换，说明了新时代帮扶工作的务实转向。驻村干部把脚步走进田间地头，把规划落到一项项具体工作上，乡村振兴也在这样的实干中逐步呈现。这片黔北丘陵间的实践说明：把组织优势转化为发展动力，让专业力量更精准对接基层需求，才能不断夯实“三农”工作的基础，推动乡村发展迈上新台阶。