3月18日，在四川法奥律师事务所管委会主任代鹏看来，公司强制员工提前半小时到岗晨读，其实已经给员工造成了30分钟的时间被占用。上班前先晨读？有网友在向武侯区某公司沟通面试时就被这一规定给“劝退”了。公司那边说，早上8点半正式上班，大家得把8点到岗进行学习给坚持下来，这是为了共同学习和进步，学习氛围确实挺好。3月18日那天，封面新闻记者联系了这家公司，工作人员说他们的创始人很爱学习，从刚开业到现在一直都有这个规定。读的书都是比较正常的，主要是管理和经营方面的内容。该工作人员提到晨读是为了提升员工素质、与时俱进。她还说员工都很乐意参与这样的活动。“我给你说啊，这个早读可以啊，但一定得在工作时间里进行。” 针对网友提出的在非工作时间强制要求员工晨读属于加班的看法，代鹏指出，只要公司规定了时间、地点和内容，就成了工作的一部分。如果公司想要保留晨读文化，最好调整到正式上班时间内去进行。 网友也给出了他们的看法：这个做法确实有点不合适啊！把非工作时间当作工作时间来使用了嘛！其实大家都希望有一个更好的工作环境。 我们可以看到在这件事情上不同人有不同的意见和态度：有些人觉得挺好的啊！能提升自己的素质嘛；有些人就觉得不太合适啊！毕竟这占用了我们的私人时间嘛！ 所以啊，每个人都有自己的看法和感受嘛！不过还是希望能找到一个平衡吧！毕竟工作也是为了生活嘛！ 我觉得大家可以多沟通沟通嘛！这样能更好地解决问题吧！ 毕竟大家都是在为生活奔波嘛！ 希望这个问题能够得到妥善解决吧！ 毕竟每个人都不容易啊！