北京在1月28日举行的国务院新闻发布会上，国资委透露了2025年国资央企高质量发展的情况，也把接下来深化国有企业改革的具体进展和未来规划给介绍了出来。这说明国企改革深化提升行动取得了阶段性的好成绩，今后的改革将给重点突破那些深层次的体制机制障碍。目前国企改革的成效主要表现在三个方面。首先就是战略性的支持功能得到了系统化强化。中央企业持续把实体经济和主要业务作为重点，优化了产业布局和结构。现在中央企业在国家安全、国民经济命脉还有重要民生领域的收入占到了70%以上。通过推进战略性重组和专业化整合，自2023年以来新组建了4家中央企业，让资源向优势企业和关键领域聚集。接下来的目标是把董事会建设和评价机制搞得更科学规范，让经理层依法行使权力。也让管理人员考核调整和退出机制常态化运行。通过把考核指标个性化来体现针对性和引导性，2025年和2025-2027年任期考核中的个性化指标占比分别达到76%和79%。这个举动体现了政企分开、政资分开改革的进一步深化。另外还建设了一个全国产权信息库来加强穿透式监管。根据党中央的决策部署和社会关切还有要求，国资委明确了下一步深化国企改革的思路和主攻方向。国资委还强调要坚持问题导向和目标导向来破除深层次体制机制障碍。优化国有经济布局结构是第一项任务：完善主责主业动态管理机制来引导国有资本精准向重要行业、关键领域、公共服务领域还有新兴产业集中。第二项任务是突出创新核心地位来促进科技与产业融合：打通自主创新成果向现实生产力转化的通道。第三项任务是实施精细化分类考核来引导企业内在价值提升：探索国有增加值核算并引导企业注重效率和回报。最后一项任务是完善监管体制机制来提升系统合力：加强跨部门协同并健全法律法规体系。 这次发布会还特别强调了中国特色社会主义制度的优势还有“四项基本原则”的重要性。这个过程中也强调了要通过持续破除障碍、激发活力、增强核心竞争力来进一步夯实中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。