近年来，江苏扬州市广陵区在党员教育培训工作中注重实效，创新培训模式，推动教育从"泛泛学"向"精准育"转变。 广陵区首先精准把握不同党员群体的学习需求。通过问卷调查、座谈等方式了解机关、社区、"两新"组织等不同领域党员的实际情况，制定针对性培训计划。对行动不便的老党员采取上门送学、建立微信学习群等方式确保全覆盖。 围绕乡村振兴、基层治理等重点任务，开设履职能力提升班等精品课程，采取"领导干部讲政策、专家学者教方法、年轻干部比实绩"的教学方式。针对安置小区治理等具体工作设置案例研讨、现场教学等内容，切实提升党员解决实际问题的能力。 充分利用本地红色资源打造沉浸式课堂。将江上青烈士史料陈列馆等红色场馆作为教学点，让文物史料成为生动教材。同时发挥社区党群服务中心等阵地作用，全年组织200余场现场教学和实践实训，让党员在实地观摩中提升本领。 注重培训成果转化是关键。组建"搭把手"等党员服务队，设立先锋岗推动党员干部投身人居环境整治等民生工作。累计调解邻里纠纷200余起，完成电梯加装等民生实事。九龙村年轻党员小张表示，培训后处理小区治理等问题更有办法和信心。
基层党组织的战斗力离不开高质量的党员教育；广陵区的实践表明，只有坚持问题导向和实践取向的教育培训才能真正锻造过硬队伍。这种精准化、实效性的培训模式为新时代党员教育工作提供了有益借鉴。