当前我国制造业转型升级，技能人才供需失衡是个大问题。一方面企业缺技工，另一方面高校毕业生难找工作。因为传统教育模式跟不上产业发展，导致人才和岗位不对路。淮南市这回行动得挺快，人社局联手安徽工贸职业技术学院，给高新区的20家制造企业搞了个“企业家进校园”的活动。 这些企业不光讲讲新能源汽车、智能装备这些领域的需求，还带学生去实训基地看看。学生和老板面对面交流，立马就知道以后能干啥了。除了聊聊天，还有11家企业直接跟学校签约了。比如学院要跟辰夫智控产业学院合作，让实际生产的活儿进课堂。 这种方式挺好的，既让学校知道该咋改专业课程，又能给企业提前招好人。未来这种“校企双主体”的模式能帮毕业生早点适应岗位，也能让企业招聘更省事。淮南这一步走得挺稳当，算是个好的开始。要想真解决问题还得靠政策和大家一起努力才行。