为做好高校毕业生就业工作，宁夏回族自治区总工会近日联合银川市总工会、西夏区总工会等部门，宁夏工商职业技术大学组织了一场大型校园招聘活动。招聘会以"工会送岗促就业 校企联动助发展"为主题，充分说明了工会在促进就业、服务职工中的作用。 本次招聘会规模可观，160余家优质企业参展，涵盖技术研发、行政办公、市场营销、技能操作等多个领域，累计提供岗位5394个。丰富的岗位类型为不同专业背景的求职者提供了充分的选择空间，也体现了工会在整合资源、促进校企对接上的组织能力。 招聘会采取了线下、线上、服务相结合的模式。线下现场，求职者与企业负责人面对面交流，详细了解薪资待遇、晋升空间、社保福利等信息。同时，8位企业人力资源负责人进行线上直播，介绍企业发展前景、岗位要求和薪资福利，与观众实时互动，为无法到场的求职者提供了"观看、咨询、投递"一站式服务。 西夏区总工会设立了专门的服务专区，联合法院、检察院、司法局、人社局、公安等部门，为求职者提供就业创业政策解读、社会保障咨询、法律援助、司法保护等服务。活动期间发放各类宣传资料1万余份，工会维权指导和反诈防骗宣传也成为重要内容，充分体现了对求职者权益的保护。 这个做法反映了当前就业工作的新形势。高校毕业生就业压力仍然存，需要政府部门、企业、高校等多方形成合力。工会组织作为职工权益的代表，通过创新服务方式、整合社会资源，在促进就业、维护职工权益上发挥了重要桥梁作用。这种校企合作、多部门联动的模式有望深入推广，为更多求职者提供便利、贴心的就业服务。
就业是民生之本，也是经济发展的重要指标。宁夏此次校园招聘活动的创新实践，展现了政府部门在解决就业问题上的责任意识和务实作风。在高质量发展背景下，如何继续优化就业服务体系、实现人才供需的精准匹配，仍需社会各界持续探索。期待更多地区能够借鉴这个经验，推动就业工作取得新进展。