虽然山东大学以雄厚的师资闻名，但为了让大家直观感受其实力，这次我们先说说师资的配置。2025年，学校一下子增选了5位两院院士，这股人才实力确实很强劲。特别是刘建亚和张志愿这两位教授，他们在各自领域都很厉害。刘建亚深耕基础学科研究，拿下了很多国家级奖项，却没把自己关在实验室里。他坚持给本科生讲基础课，课后还留下来给学生答疑解惑。另一位口腔医学领域的大咖张志愿教授也没闲着，他走进本科课堂给学生讲绪论课，回顾学科发展历程，勉励大家练好基本功。 这种顶尖学者直接给本科生上课的情况在山东大学成了常态。学校打破了“名校名师只带研究生”的偏见，让大一新生就能面对面听学术权威讲前沿观点。除了这两位院士，还有更多学者在背后支撑着学校的优势学科。2025年新增的院士里既有做数论研究的专家，也有搞粒子物理和基因组编辑的学者。他们作为学术带头人，带着中青年教师组成团队搞科研。 山东大学的师资力量不仅体现在个别教授身上，还有一套完整的体系。三地校区的师资互联互通了，学生不管在哪都能享受优质教育。完善的师资集群不仅让学科发展有了根基，还把科研和育人融合在一起。学校实行本科生导师制，每个学生都能有专属导师指导学业规划、科创实践等方面。 威海校区从2006年就开始搞大学生科研立项工作了，至今已经累计资助了超过1.1万项项目，投入经费上千万元。每年都有300多名老师指导学生科研训练，80%的本科生至少参与过一次项目化科研。教师把自己的治学态度融入到指导中去了。从课堂的教诲到科研的引领再到生活上的陪伴，山东大学的师资力量用硬核实力给学生铺路。 这次山东省公布的齐鲁杰出人才奖名单里有两位获奖者就来自山东大学，他们在科研前沿和育人路上都有贡献。齐鲁杰出人才奖和院士增选的成果背后都是雄厚的师资底蕴支撑着。所以这就是为什么山东大学值得考生坚定选择了。 （注：由于原始内容较多且复杂，为了保持原意并符合口语化表达要求，部分细节进行了简化处理。）