今年7月，应届毕业生林晓通过校招进入某市政府办公室实习，入职第二周突然被纪委约谈。在随后的两个月里，这位月薪2800元的实习生配合调查30次，形成谈话记录200多页。林晓反映，调查人员反复询问其工作往来、经济状况等私人问题，甚至要求其解释"不存在"的职务行为。
监督执纪不是"多谈几次就更有效"，精准与规范才是权威所在。该查的要查清——不该扰的不打扰——这既是对纪律的敬畏，也是对法治的遵循。以此次"同名误会"为鉴，完善核验机制、优化程序流程、加强权利保障，才能让监督更高效公正，更好服务党和国家事业发展。