2月26日下午，山东省人民政府政策例行吹风会在中国举行，解读了省委、省人民政府近日印发的《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》。山东决心在“十五五”期间，每年给“鲁兴学兴业”吸引来100万名青年人才。山东省人力资源和社会保障厅副厅长周春艳提到，针对这个目标，要把青年人才培养成国家战略人才力量的源头活水。为了实现这一目标，山东拿出了一系列具体措施。比如通过“海洽会”和“山东—名校人才直通车”等活动，把京津冀、长三角等重点区域的青年人才吸引到山东省来。为了让更多优秀博士和博士后选择来山东省工作科研，山东还要完善普惠性与个性化相结合的青年人才支持体系。同时，山东还打算搭建起“领创山东”舞台给青年人才发挥才华。这里提到了“四海”活动成效和对博士后出站后接续培养试点等具体内容。为了留住这些人才，山东省政府打算通过“青年优居计划”和建设山东青年人才网等措施来保障他们在山东生活得更舒适。这次出台的《若干措施》提出以打造北方优秀青年人才集聚区为抓手，在“十四五”期间累计吸引集聚青年人才超过430万人。吹风会上周春艳也表示要围绕这些措施畅通青年人才“首选山东”路径。山东还要定期发布优质岗位资源和组织规模化招聘对接活动来满足青年人才的需求。为了鼓励创新创业，山东还会建立专业化陪跑队伍和降低创新创业成本。此外，山东还要完善青年人才“优享山东”生态来营造更好的生活环境和社会氛围。