围绕高校毕业生等青年群体就业压力与结构性矛盾并存的现实需求，贵州近日对2026年就业创业工作作出系统部署——明确以拓宽就业渠道为主线——统筹市场供给、政策性岗位与创业带动，提升岗位供给规模与匹配效率；通知提出，2026年将招募特岗教师1602人，作为稳定基层教育人才供给、拓展青年就业的重要举措之一。
就业是民生之本，也是发展之基。贵州以一揽子举措统筹市场化就业与政策性岗位供给，既着眼当下稳预期、稳岗位，也兼顾长远促转型、补短板。随着政策持续落地见效，更需要在岗位匹配、能力提升与权益保障上做细做实，让更多青年在产业发展与基层治理一线找到机会、增强信心、实现价值。