当前，稳就业工作面临新的形势要求。春节前后是传统的求职招聘高峰期，也是做好就业工作的关键窗口。武汉市新洲区人民广场日前举办的"2026年春风行动暨就业援助季"现场招聘会，正是此背景下推出的重要举措，旨在通过"稳就业、保用工、促发展"的有机结合，为区域经济发展提供人才支撑。 本次招聘会参展企业阵容强大，涵盖医疗健康、信息技术、智能制造、现代物流、文化旅游、家政服务等多个重点产业领域。格力电器、美的集团、京东物流、中森医疗等72家优质企业的参与，充分反映了新洲区产业结构的多元化特点，也为不同专业背景、不同层次的求职者提供了丰富的选择空间。超过3000个就业岗位的发布，既满足了企业的用工需求，也为广大劳动者创造了更多的就业机会。 招聘会在创新服务模式上进行了有益探索。在智能求职体验区，通过大数据分析技术为求职者提供精准的岗位匹配服务，当天为超过500名求职者推荐了适合的岗位，大幅提高了求职效率。这一做法反映了信息技术在就业服务中的应用价值，使求职者能够在短时间内找到与自身专业背景、技能特点相匹配的岗位。同步开设的直播带岗云聘区打破了传统招聘会在时间和空间上的限制，企业人力资源部门通过线上平台向广泛的求职者推介岗位，近两小时的直播吸引超过3000人次在线观看，获得5.6万次点赞互动，扩大了招聘会的覆盖面和影响力。 招聘会还注重挖掘文化产业的就业潜力。非遗文化展示与技艺体验区展示了虎头鞋、猫儿鞋等传统手工艺品，古法红糖制作技艺传承人现场演示成品制作工艺，桂族依承盘扣等精致工艺吸引了众多年轻求职者的关注。部分非遗传承单位带来的学徒招聘计划，为有志于从事传统文化传承和文创产品开发的年轻人开辟了新的职业道路，这对于推动文化产业发展、促进非遗保护传承很重要。 招聘会坚持以人民为中心的理念，针对不同群体的就业需求提供差异化服务。暖心互动区的主题打卡点、就业主题背景板等设计，营造了温馨的招聘氛围。书法专家现场挥毫泼墨，将饱含祝福的春联和"福"字赠送给求职者，体现了对求职者事业发展的美好祝愿。对于就业困难群体，招聘会提供了针对性的政策解读和就业指导，超过200名就业困难人员获得了专业的帮扶服务。 从实际成效看，本次招聘会吸引1800余名求职者到场参加，初步达成就业意向101人，这表明招聘会在促进供需对接上取得了实实在在的成果。新洲区人社局公共就业服务中心表示，下一步将根据招聘会收集到的供需双方反馈，建立"求职——培训——上岗"的全链条跟踪服务机制，确保求职者能够顺利实现就业，全力保障就业形势稳定向好。
此次招聘会的成功举办，表明了地方政府稳就业保民生的责任担当，也展示了创新服务方式的实际成效。在数字经济快速发展的背景下，优化就业服务体系、实现更高质量更充分就业，需要政府、企业和社会各界的共同努力。新洲区的实践表明，只有坚持精准施策、创新服务，才能让就业这个最大的民生工程真正惠及千家万户。