青岛今年想把城镇新增就业人数做到35万。据《大众日报》青岛消息，就在不久前的青岛人社工作会议上，那边透露了个计划，打算靠人力资源开发这条路，把政策和服务都给做好了。目标是帮35万城镇人找到活儿干，扶持4万人创业，还给引进了至少15万年轻人。这次青岛市人社系统计划从五个方面来搞事情。 首先，他们打算搞个就业友好的环境，在促进高质量就业这一块提升效率。接下来还打算搞个“人工智能＋就业”的行动，还有就是创业带动就业的计划。这个动作其实就是想把政策、服务和监测这三样给联动起来，让就业质量上去，数量也别掉下来。 还有就是要把民生保障网给扎紧了。这方面他们有几个具体措施：要在制度改革上突破瓶颈，比如那个延迟退休年龄的改革；还要在提高覆盖面和标准上精准发力；最后还要管好用好社保基金。比如这个年度企业职工养老保险新增参保人数要达到12万以上。 另外，他们还打算加快培养现代人力资源这一块。比如加强青年人才引进工作，全年引进至少15万年轻人，其中留学归国人员要给引进2500人以上；加强专业技术人才培育工作；加强技能人才队伍建设；还有优化人才服务保障环境。 还有一个重点就是改善劳动关系治理效能。他们要健全劳动关系治理机制和三方协调机制。这次行动贯穿全年开展治理欠薪专项行动；推进劳动争议多元化解工作。 最后就是要把人社服务品牌给擦亮了。推动数字化改革，全面推进新形势下的人社智慧化建设；深化人社政策宣传解读工作；把12333热线给运营好，打造更公平、普惠的人社服务品牌。