春节一过完，各地都忙着开干部作风建设会，这是给大家进行一次政治体检，也是让大家的思想再淬炼一下。本质上就是让大家强化政治忠诚，把思想和行动都统一到党中央的决策部署上来。这事儿必须抓得紧，要旗帜鲜明地讲政治，把政治监督贯穿到干部工作的每一个环节，确保大家的立场始终坚定，方向一点儿也不偏。 过完年就不能再松懈了，这时候最容易犯懒病。大家得抓紧时间调整状态，把过年那股松弛劲收回来，保持只争朝夕的劲头，撸起袖子加油干。现在的导向就是重实干、重实绩，谁要是还觉得干好干坏一个样，那肯定不行。必须打破这种惯性思维，让实干的人得实惠，让能干事的人有位子。对于那些不作为、慢作为的干部，得赶紧提醒，该调整的就坚决调整。 作风问题说到底还是能力不够。要想把事情干成，还得靠真本事。一方面得加强培训，搞精准化、专业化的培训；另一方面还得让大家到基层去实践锻炼。只有在实践中才能锻炼分析问题、处理问题的能力，靠能力提升来推动作风转变。 最后还得说到廉洁自律这事儿。干部要想立得住身、成了事，就得有敬畏之心。心里有了敬畏才知道什么能做、什么不能做。监督执纪“第一种形态”得用好，把问题消灭在萌芽状态里。平时要多“敲打”一下干部的思想偏差和行为越轨。 还要把警示教育做深做透，让“案中人”的惨痛教训变成大家听得进、看得见、记得牢的深刻警醒。管好家里的事儿、守好亲情关。只有这样才能赢得群众的真心信赖。