这家伙在公司干了整整七年，为了让他早到岗，公司居然天天逼着他早到十分钟，刘某为此给公司要回2万多块钱加班费，结果没要着，法院判了。2月28日，海门法院最近审结了一起因为加班认定扯起来的劳动纠纷。这事儿发生在2017年2月，刘某签了一份合同，约定每周上四十个小时班、每天八个小时。在他跟公司扯关系的这七年里头，公司把他平时的工资和休息日的加班费都给结了，不过公司有个规矩，要求大家每天上班前提前十分钟点名、开个短会把当天工作安排一下。刘某一直心里犯嘀咕。 他觉得这提前十分钟纯粹是公司硬压下来的任务，实际上占了自己休息时间的便宜，所以算是加班。他把这七年加起来的总时间一核，给公司算了笔账，想要回2万多块的“10分钟加班费”。劳动仲裁委员会没搭理他这个请求，他不服气，就跑到海门法院告了一状。刘某拿了视频截图和考勤表之类的证据出来作证说，这提前来的时间是公司安排的，还得听领导怎么说工作怎么干。公司那边就不认账了，说这十分钟就是让大伙儿快点入戏的预备功夫。 法官当时就把话问透了，刘某也承认了，他提前到岗也就是干了点名和听安排这两件事，根本没干具体的活儿。海门法院经过审理觉得，要想定是加班得两个要素都有：时间和干活的内容都得符合标准。也就是得证明工作时间超过了法律规定的时限、真的给老板干活了、还得经过老板的同意才行。 案子里的情况很清楚，刘某那提前来的十分钟就是上班前的预备动作。因为没出活儿也没实质产出，所以不构成法律上的加班。最后法院一审判决把刘某的请求给驳回了。后来他不服气上诉到了南通中院那边，结果还是维持了原判没改判。图是IC Photo拍的。