虽说才刚进了1月，塞上银川这天暖得有些让人意外，大家伙儿都觉得不像是冬天。就在1月30日这天，银川搞了个挺大的动静，“百名学子银川行”算是正式拉开了“百千万”人才专项行动的大幕。虽说现在到处都在抢人，但银川这回真下了血本，把全国顶尖的学子都给请来了。这些学校里的尖子生纷纷被带到了银川各处转悠，实地看看工厂、听听政策、唠唠家常。这活动其实就是银川在“十万大学生留银川”那个老动作基础上的升级版，为了把这事儿做得更彻底，好让咱们这座西北大城一直有年轻人撑着。 第一站大家就去了闽宁镇的玉海村，谁能想到村里头那个永宁县闽宁镇玉海村党支部的书记李小龙，当年可是在城里拿高薪的主儿？可这哥们儿偏不恋城里的灯红酒绿，回村搞起了支部加合作社的新模式。大伙儿围着他坐一圈，听他讲怎么带领村民搞经济作物种植、把集体收入干上去。他说：“村里头的舞台大得很，年轻的身子骨在这儿照样能发光发热。”这话一说完，台下这些还在读书的学生们顿时觉得银川搞基层建设和乡村发展那是大有可为。 除了看人家干了啥，我们还得瞅瞅银川现在都在干些啥。大伙儿跟着去了智能铸造的创新中心，看到了那些全自动的流水线；又去了规划展示馆，把“一湖三都六基地”的那张蓝图给琢磨透了。无论是那种传统行业转智能的路子，还是各种新行业冒出来的新动向，学生们这下算是把银川现在的产业模样给摸得门儿清了。 政策这方面咱们也得给人才吃个定心丸。当天银川市委人才工作局的人专门蹲在那儿，把落户安家、找工作创业、过日子的保障这些事儿给掰开揉碎了讲清楚。他们还专门弄了个咨询点让大伙儿提问。现场的招聘会上更是热闹，有二十多家搞新能源、智能制造的大公司带着好岗位来凑热闹。学生们和企业的HR在那聊得火热，有的直接当场就把实习或就业的事给定下来了。 数据显示咱们银川这几年的招人成绩还是挺亮眼的：近三年一共把22.21万名青年给请到了银川落户；光硕士研究生及以上的高层次人才就引进了6204名；还有好些外地的专家被请来帮忙搞技术攻关。这股越来越红火的人气正慢慢变成推动城市发展的动力。 从让大家切身感受城市的好到帮着找工作找方向，再到把政策讲透把服务做好，银川这次是动了真格的去构建一条从招人到培养再到留住人的完整链条。这次活动不仅是给外界看咱们有多厉害多需要人，更像是在告诉大伙儿银川是真心想广纳贤才一块儿把未来的好日子给过红火了。