国企担当永不停歇，长顺县国有资本营运有限责任公司，也就是大家常说的“长顺国资公司”，在2025年就已经给咱们老百姓交出了一份非常亮眼的成绩单。 回望这一年的工作，你会发现这家公司始终把服务县域发展大局当作头等大事。不管是内部挖潜还是对外拓新，他们都下了真功夫。特别值得一提的是在2025年5月，公司正式启动了“千里马”人才培养计划，这个动作意味着他们的人才体系建设正式步入了制度化、体系化的新阶段。公司打算通过内部培训、外部进修、导师带徒这些多种方式，为员工搭建一个全方位的成长平台。选拔人才的时候也是坚持公平、公正、公开的原则，就是要让有潜力有前景的优秀人才能够脱颖而出。为了配合这个人才战略，公司还推出了一系列触及深层的管理机制改革。比如推行“赛马机制”来强化竞争意识；对酒店板块进行人员重组优化以提升运营效率；推动担保公司全员竞聘上岗以激发团队活力。此外，他们还成立了集团公司内部审计部门，专门负责风险防控与合规管理。 除了抓人才搞改革，公司在推动项目和服务民生方面也没闲着。2025年，他们累计推动实施的重点项目就有32个之多，完成投资更是超过了3.5亿元。咱们来看几个具体例子：县人民医院业务综合楼、广顺镇县域医疗次中心、县精神病专科医院、县第二小学提质扩容这些教育医疗项目都相继建成交付了；农村及城市基础设施、园区配套工程也同步完善起来了；山洪沟治理工程不仅增强了区域防洪排涝能力还改善了生态环境；客运板块还成功开通了长顺至贵安客运专线。 作为县域经济发展的主力军，“长顺国资公司”始终没有忘记“国企为民”的初心。在惠民服务上他们积极落实各项政策，比如减免惠民殡葬费用、为符合条件的企业租户减免租金；在民生保障上他们着力解决群众“急难愁盼”问题，比如完成拆迁户安置工作提供优质安置门面；在安全生产上各实体化运营单位也都严格落实责任制实现了全年“零事故”。 站在新的历史起点上，“长顺县国有资本营运有限责任公司”将继续坚持党的全面领导，进一步聚焦主责主业。展望未来，他们必将以更高的站位、更足的干劲、更实的举措奋力谱写高质量发展新篇章。