重庆这次在关爱新就业群体上可下了大功夫。针对那16个部门联合出台的15条措施，还有首批53个服务项目的清单化推进，大家的行动可谓是雷厉风行。重庆市委社会工作部和其他相关部门协作，把这个庞大的任务拆解成了一个个具体的项目。借助互联网技术和资源整合，重庆在短时间内就完成了大量的基础设施建设和政策实施。比如住房保障方面，重庆打破了户籍限制，让网约车司机、快递小哥这类灵活就业人员也能享受到和本地居民一样的公租房申请资格。据统计，已经给万余名新就业形态劳动者提供了公租房。另外还有一个亮点是灵活就业人员住房公积金“愿缴能缴”机制的落地，现在开户的人数已经达到了41.2万人。为了解决新就业群体的后顾之忧，全市还落地了3000余个子女托管项目。针对“进门难”的问题，重庆搭建了“小哥来了”这个数字化平台。骑手通过身份核验后进门的时间从3分钟大幅缩短到了5秒钟。这个应用在7508个友好小区里推广使用后，累计扫码量超过5万次。此外，重庆还新增了6198个临时停车位、3101个集中送取点以及7323处饮水休憩等设施。这些措施让新就业群体真正感受到了城市的温暖。 这次活动中，从业5年的美团骑手刘长江在渝北空港乐园公租房政策宣讲会上提交了申请材料，结果他很快就申请到了一套房子。他表示这个流程非常简便且配租速度很快，难掩喜悦之情。目前重庆市内共有近280万新就业形态劳动者。重庆通过一系列措施来增强他们的归属感、认同感和获得感。市委社会工作部还出台了相关文件引导这些人到社区报到，兼任网格员和流动信息员。同时搭建了“骑手恳谈会”等协商平台并组建了“雷锋的士”、“红岩骑手”等志愿服务队开展“四随”服务。 这项工作是由李国撰写的一篇文章介绍的，最终由刘小燕进行了编辑整理完成。